Als de helft van je team op pensioen gaat, dan word je toch wel al eens wat zenuwachtig. Want welke collega’s komen er in de plaats? Gelukkig is het voor het team van de vervangdienst goed meegevallen in hun ‘nieuw kleedje’. In het najaar van 2025 zijn Anje & Anouk de vervangdienst komen vervoegen. Tonia & Heidi zijn tevreden met hun nieuwe collega’s.
Ondertussen zijn jullie al zo’n 6 maand dichte collega’s. Hoe voelt dat?
Wel, iedereen kende elkaar wel al min of meer van in Cirkant, maar ook van vorige jobs, dus dat maakte het initieel wel wat makkelijker. Maar eigenlijk loopt het allemaal heel vlot. We zijn zelfs al uit gaan eten met de partners mee. Gezellige avond.
En elke ochtend komen we om 7u al samen in ons lokaaltje om een koffietje te drinken, wat bij te praten, maar ook om nuttige info door te geven. Dat zorgt sowieso voor een band. Want de rest van de dag gaat elk naar een leefgroep en zien we elkaar niet meer.
Het is ook fijn dat wij, als ‘nieuwtjes’, ook steeds beroep kunnen doen op de ervaring van de ‘anciens’, als er iets is.
Wat doen jullie eigenlijk precies in de vervangdienst?
Wij gaan helpen op de leefgroepen. Dat kan vanalles zijn: helpen met de verzorging, bedden opmaken, bewoners naar de ateliers brengen … Alleen bij kwetsbare bewoners helpen wij niet, want daar is het belang van een vertrouwde begeleider van te groot belang.
Het is een heel afwisselende job, je weet eigenlijk bijna nooit op voorhand wat je gaat moeten doen en waar je dat gaat doen.
En kiezen jullie dan zelf op welke leefgroep jullie gaan helpen?
Neen, hoor. Joachim, onze teamcoördinator, maakt een planning op voor de week in functie van de bezetting van de leefgroepen. Nu, dat kan ’s morgens nog wijzigen. Als er een begeleider ziek valt, dan vallen wij in als dat kan.
Waarom hebben jullie gekozen voor de vervangdienst?
Naast de mooie uren (de vervangdienst werkt enkel in dagdienst) en de fijne collega’s, is het ook een hele fijne job met veel afwisseling.
Leefgroepen zijn ook altijd blij om ons te zien en zijn ontzettend dankbaar. Dan is het natuurlijk fijn om ergens te gaan helpen.
Doordat je ook niet vast op de leefgroep staat, heb je ook minder kopzorgen: denk maar aan de administratie, bestellingen doen … Dat hoort er voor ons niet meer bij. Wij kunnen gewoon ons werk doen en daarna alles achter ons laten. We komen anders thuis dan voorheen.
Is dat in het begin spannend, zo’n nieuwe job?
Als je voor de eerste keer op een leefgroep komt, dan geeft dat wel een beetje gezonde stress. Je kent de bewoners niet altijd even goed. Gelukkig helpen de collega’s van de leefgroep je daar wel door en krijgen we ook tips van de anciens.
We waren eigenlijk verrast van het aantal bewoners dat we eigenlijk niet kenden. Als je op je eigen leefgroep werkt, heb je eigenlijk geen zo’n zicht op de vele bewoners van andere leefgroepen. Je ziet elkaar wel eens op een activiteit of een atelier, maar weet daarmee nog niet hoe je best met ze omgaat, wat ze leuk vinden en wat niet. Onze blik is wel verruimd hierover.
Zijn er ook nadelen aan de job?
Als we de eet- of waskar moeten gaan halen, dat we niet meer weten op welke leefgroep we vandaag staan 😂, maar dat kan ook een beetje aan ons liggen 😉.
Sinds kort moeten we ook de weekends werken indien er langdurig zieken zijn. Voor de nieuwelingen was dat een voorwaarde om te starten in de vervangdienst, maar voor de anciens was dat toch weer even aanpassen.
Nu, dat lukt vrij goed. We werken ook goed samen, waardoor iedereen op zijn beurt invalt.
Wat we ook soms missen, zijn de vaste collega’s op de leefgroep. Als je elke dag samen werkt, bouw je een hechte band op en kun je al eens makkelijker je hart luchten. Nu moet je dat niet gaan doen op een leefgroep. Ze zouden misschien wat raar kijken 😉.
Daarom dat we het zo belangrijk vinden om ’s morgens even samen te komen en wat tijd te maken voor elkaar. We zorgen niet alleen voor de bewoners, maar ook voor elkaar 😉.