20221116_102627-agpSommige cliënten willen echter graag hun grenzen verleggen, en willen het ‘werkveld’ buiten Cirkant verkennen. Voor hen gaan we op zoek naar een plek buiten de veilige muren van Cirkant, waar ze hun talenten en mogelijkheden kunnen inzetten bij een job die aansluit bij hun interesse, maar met de begeleiders van Cirkant
als veilige basis om op terug te vallen.

OP ZOEK
Als een cliënt een bepaalde vraag heeft naar begeleid werk, gaat de begeleider of jobcoach op zoek naar een geschikte werkplek, het liefst ook in de nabije omgeving.
Nadat de eerste contacten gelegd zijn en goede afspraken gemaakt werden, volgt de officiële start. Een nieuwe plek met nieuwe gezichten is voor sommige van onze cliënten niet zo evident.
Dit is een groeiproces waarbij de jobcoach/begeleider de eerste keren mee gaat naar de werkplek en de taken worden aangeleerd.

ZELFSTANDIGHEID ALS DOEL
Het is de bedoeling dat de begeleiding steeds minder intensief wordt, zelfstandigheid is hierbij het ultieme doel. Niet enkel en alleen de taak zelfstandig kunnen uitvoeren, maar ook – als dit lukt – zich zelfstandig van en naar het werk verplaatsen.

Intussen kun je al hard werkende Cirkanters vinden in BO Zonnehart, Aveve, doopsuikerwinkel Pinnokkio, de Boot-Erham en het Krinkelhof. Elke week gaan ze er met het nodige enthousiasme en gedrevenheid aan de slag. Het vertrekken van hun mogelijkheden en het feit dat hun bijdrage erkend wordt, verhoogt de eigenwaarde en leidt tot zelfontplooiing.

INCLUSIE EN VERBREDING
Naast dit aspect heeft begeleid werk ook een inclusief karakter. Hierbij wordt de werkplaats uitgedaagd om zich aan te passen en zich open te stellen voor mensen met een beperking en hun wensen en noden. Anderzijds zorgt het werken buiten Cirkant voor een verbreding van de leefwereld van onze cliënten. Op de werkplek leren ze nieuwe mensen kennen en verbreden ze op die manier hun netwerk. Het gaat niet enkel meer om zinvolle dagbesteding, maar om een warme omgeving waar ruimte is om jezelf te zijn, deel uit te maken van een team waar het aangenaam is om te vertoeven.

 

20221116_102605

Tips bij begeleid werk

TIPS BIJ BEGELEID WERK
DE JUISTE JOB | Begeleid werk vertrekt uiteraard vanuit de vraag van de cliënt. Het is belangrijk om stil te staan bij de interesses van de cliënt en te zoeken naar werk dat hier bij aansluit. Wie zijn/haar werk graag doet, is over het algemeen meer gemotiveerd.

HERHALING WERKT | In sommige gevallen kan dit elke keer dezelfde opdracht zijn, omdat dit voor duidelijkheid zorgt.

JOBCOACH NODIG | Duid een jobcoach aan, die het aanspreekpunt is voor zowel de cliënt als de plek waar het begeleid werk doorgaat.

EN EEN GOEDE BUDDY | Duid op de werkplaats zelf ook een buddy of een vast aanspreekpersoon aan voor de cliënt, een goede match is hierbij heel belangrijk!

DICHTBIJ IS HANDIG | Een werkplek in de dichte omgeving is een meerwaarde, omdat cliënten zich dan zelfstandig kunnen verplaatsen.

MAAK GOEDE AFSPRAKEN | Ga op kennismakingsbezoek en bespreek duidelijk de verwachtingen van beide partijen:

• Hoe zelfstandig kan een cliënt werken, wat is het werktempo, hoe kan hij/zij zich verplaatsen, wat is het takenpakket
• Zorg voor een overeenkomst waarin alle afspraken en verwachtingen duidelijk geformuleerd worden

BLIJF IN CONTACT | Zorg voor voldoende contacten tussendoor en organiseer een evaluatiemoment.